4月27日下午，排水公司“职工技能素质提升年”活动第一期泵站技能培训在职工技能培训基地正式开课。排水公司党委委员、工会主席、总工程师梁卫东出席并进行现场动员。

    排水公司“职工技能素质提升年”活动泵站技能培训共分3期开展，采用“理论授课+实操培训”“基础班+研讨班”培训形式，以排水泵站工艺原理，排水泵站电气知识，排水泵站值班、巡视要点，排水泵站应急处置，泵站安全等为内容，每期开展4次授课，1次笔试考试，通过“学-思-练-比”闭环学习模式，努力让每位参训职工有所收获，有所提升。

    梁卫东鼓励参训职工要珍惜宝贵的学习培训机会，勤于学习、主动求问，筑牢筑实理论根基，强化硬化实操本领，努力成为强专业、强本领、强业务，助力企业更好更快发展的排水先锋。

    授课过程中，排水公司内训师怀其银、张京东采用现场问答、PPT图文讲解、自制教学短片等多种参训职工喜闻乐见的形式，围绕排水泵站工艺原理、排水泵站电气知识展开讲授，充分利用小课堂特点，强化“导师”“学员”问答互动、沟通交流，并依据职工工作技能实际掌握情况开展定制化、精细化讲解，对职工提出的疑问作一一解答，确保职工真正学懂弄通做实，有力助推职工岗位成才。

    此次开课受到参训职工广泛好评，大家纷纷表示此次课程源于工作，用于工作，益于工作，学习收获很大。下一步，排水公司工会将进一步总结经验，对培训中存在的薄弱环节进行及时修正，持续完善优化职工培训体系，让职工技能培训基地真正成为排水事业转型发展、高质量发展的“黄埔军校”。